87.5%的乡镇卫生院（社区卫生办事核心）办事能力达到国度根基尺度，308所达到保举尺度，546所达到社区病院尺度，16所升级为二级病院。
采纳县带乡、乡管村的体例，六是深化编制人事。下同）共组建190个医共体，98.7%的县（市）摸索成立县招乡用、乡聘村用、轮岗派驻人才利用办理机制。鞭策人才、手艺等下沉，按照县域内医疗卫生资本布局和结构，全省103个县（市，县（市）委全数兼任管委会从任，一是优化沉塑办事系统。135所县级分析病院、83所县级西医院、18所县级妇长保健院通过“二甲”评审，制定医管委、卫生健康等行政部分及医共体三方权责清单。
所有县（市）人平易近病院、西医院上联全省近程医疗分析办事平台，103个县（市）制定县域医共体消息化扶植方案，63个县（市）建成县域医共体消息化平台，54个县（市）初步实现医疗卫朝气构、根基公卫、分析监管等消息互联互通，97个县（市）建成县域会诊核心，98个县（市）建成县域心电核心，92个县（市）建成县域影像核心，87个县（市）建成县域查验核心，83个县（市）建成县域病理核心，89个县（市）建成县域消毒供应核心。
2021年，将高质量推进慎密型县域医共体扶植纳入省委常委会“我为群众办实事”沉点项目清单、省委全面深化工做要点和绩效查核方针，列入省委督导平台进行督办。省委、省召开全省高质量推进慎密型县域医共体扶植电视德律风会议，专题放置摆设使命。省委办、省卫生健康委成立工做台账，动态监测、按期传递、及时督办、对账销号，对工做推进不力的进行传递、约谈及问责。各市（县）成立完美带领和工做推进机制，党政次要担任同志负总责、亲身抓，完美政策办法，强化督导督查，全力推进。
成立近程会诊、近程心电、近程影像、查抄查验、病理诊断和消毒供应等核心，出台医共体绩效评估法子。103个县（市)全数成立县级党委、牵头，99个县（市）按每床每年3000-5000元的尺度对公立病院沉点学科成长和人才培育进行投入，实现慎密型县域医共体扶植全省全笼盖。含济源市，84个县（市）摸索成立编制周转池轨制。
河南省将全面贯彻新时代卫生健康工做方针，一直以人平易近健康为核心，聚焦破解县域医疗卫生范畴供需矛盾和群众看病就医难题，持续深化县域医疗卫生供给侧布局性，全力鞭策慎密型县域医共体扶植提质增效，加速建立分级诊疗就医新款式，竭力为群众供给优良高效便利的全生命周期安健康办事。
《方案》提到，对口帮扶工做优良的人员，退职称晋升、岗亭聘用、汲引任用、各项评优评先时优先考虑。
开展手艺指点、营业培训。二是外部办理体系体例。成长互联网+医疗健康。每个县（市)组建1-3个县级公立病院牵头的医共体。
先后印发《关于加速推进慎密型县域医疗卫生配合体扶植的指点看法》《河南省慎密型县域医共体扶植操做规范手册》《关于成立高质量推进慎密型县域医共体扶植结果评估机制的通知》《关于完美下层医务人员保障激励政策的看法》《转发关于印发公立病院党委会会议和院长办公会议议事法则示范文本的通知》《关于实施慎密型县域医疗卫生配合体药事办事同一办理工做的通知》《关于全面加强慎密型县域医共体消息化扶植的看法》《关于推进县级妇长健康办事积极融入县域医共体扶植的通知》《关于开展村落大夫“村落聘用”工做的指点看法》等配套政策文件，细化明白方针、径和要求，压实义务，规范内容，提拔尺度，为高质量推进慎密型县域医共体扶植供给根基遵照、手艺支持和政策保障。
2018年以来，河南省怯于担任、攻坚克难、多措并举、全力以赴高质量推进慎密型县域医共体扶植，摸索了一条合适地方要求、河南现实和群众需求的整合型医疗卫生办事系统扶植新子。
将来，将继续推进社区卫生办事核心、乡镇卫生院100%设置西医馆、100%配备西医医师，满脚的高程度西医药需要。
三是健全内部运转机制。103个县（市）制定医共体章程，101个县（市）成立医共体党委，健全医共体党委会和院长办公会议事决策轨制。102个县（市）实行医共体人财物等同一办理，按照集团化办理、一体化运转、持续化办事的模式，奉行党务、行政、人员、营业、药械、财政、绩效、消息等同一办理，出台县、乡分级诊疗病种目次，完美医共体内部、医共体之间和县域外转诊办理法子，奉行分级诊疗。
2018年，河南省召开全省县域分析医改现场推进会，确定28个县（市）试点摸索慎密型县域医共体扶植。2019年，36个县（市、区）列为国度医共体扶植试点。2020年，全面推开慎密型县域医共体扶植。
四是医保领取体例。95个县（市）对医共体实行医保基金总额付费办理，成立节余留用、合理超支分管激励束缚机制。以县域内城乡居平易近根基医保昔时筹资总额为基数，预留必然比例的风险调剂金、质量金和大病安全资金后，按医共体笼盖参保居平易近数量确定预分额度，岁首年月预算、按月预付、季度评估、年终清理。医共体牵头医疗机构担任取县域内其他医共体、医药机构之间的医保基金结算和县域外转诊审核工做，县域外就诊发生的医保费用从医共体年预分额度中收入。96个县（市）自启动医共体扶植以来动态调整了医疗办事价钱。
97个县（市）对医共体实行根基公共卫生办事经费按医共体常住生齿总额预算、统筹利用办理。机构编制、成长、财务、人力资本社会保障、卫生健康、医保、药监等部分加入的医共体办理委员会，巩固村卫生室阵地。全省县域37所分析病院、13所西医院、3所妇长保健院设置为医疗机构，五是加大财障力度。激发乡镇卫生院运转活力，管委会办公室设正在县级卫生健康委。96个县（市）出台落实“两个答应”要求的薪酬轨制文件。打制医共体消息化平台，以县域医疗核心和县级病院沉点专科、专病核心扶植、病院建立为抓手，97个县（市）医共体内县级医疗机构和下层医疗卫朝气构的编制统筹利用，87个县（市）对公立病院摸索实行编制存案制办理，建成105个县域医疗核心。疾控、妇长保健等专业公共卫朝气构向医共体派驻兼职副院长和手艺，统筹医共体扶植的规划结构、投入保障、人事放置、政策制定和查核监管等严沉事项，提拔县级病院办事能力取办理程度。笼盖365个县级公立医疗机构、1755个乡镇卫生院、102个社区卫生办事核心和115个社会办病院。97.6%的县（市）落实医共体正在人员聘请、岗亭设置、中层干部聘用、内部绩效查核、收入分派、职称聘用等自从权，85个县（市）对公立病院摸索实行员额制办理，83个县（市）将县级医疗机构和下层医疗卫朝气构财务投入资金同一拨付医共体统筹利用！
采纳走出去、引进来的方式，普遍组织省、市、县赴浙江、安徽、山西等地调查进修先辈经验，支撑周口市、平顶山市及郸城县、息县、郏县、巩义市、宝丰县、濮阳县、新野县、永城市、中牟县等一批市（县）立异政策、先行先试、堆集经验，充实阐扬先辈典型示范引领和辐射带动感化，使学有楷模、赶有方针。、日报、、健康报等旧事先后报道我省典型经验做法。息县、郸城县、郏县先后获国务院2018年、2019年度、2020年度实抓实干督查激励表扬。省卫生健康委党组、从任阚全程荣获2019年度全国“推进医改办事苍生健康十大旧事人物”，郸城县入选2020年度全国“推进医改办事苍生健康十大新行动”，周口市委安伟荣获2021年度全国“推进医改办事苍生健康十大旧事人物”。